Rêver c’est laisser aller son imagination, alors qu’avoir les pieds sur terre c’est rester connecté à la réalité. Il serait alors possible d’avoir la tête dans les nuages et les pieds dans la glaise ? Bien sûr ! La deuxième phrase nous donne quelq...
À l’heure où les politiques d’égalité femmes/hommes sont parmi les sujets prioritaires de nombre d’entreprises, la citation de Simone de Beauvoir résonne fort. En effet, elle nous amène à nous interroger sur la notion de leadership au féminin, en ...
Citation d'Albert Einstein. Imaginez ! Vous poussez la lourde porte du métro. À six ou sept mètres derrière vous, une personne : vous lui tenez la porte, par politesse. Elle accélère le pas. Arrivée à votre niveau, elle vous remercie… et tient la ...
Citation de Confucius. Dans un environnement professionnel en perpétuelle transformation - organisations, évolution des pratiques, etc. - où la réactivité et les résultats immédiats sont la norme, cette maxime de Confucius nous invite à endosser l...
« Chaque matin, il allait tirer ses plantes par les feuilles afin de hâter leur croissance. » Citation de Jules Verne dans Voyage au centre de la Terre. Cocasse cette image du savant émérite Lindenbrouk dépeint pas Jules Verne ! Mais qui invite à ...
« Il faut agir pour apprendre : posséder une méthode de piano ne suffit pas à tirer de cet instrument des sons harmonieux ! » Citation de Françoise Kourilsky. Lors d’une séance de coaching, Louis indique d’un ton affirmé « déjà bien s’y connaître ...
Citation de Scott Adams. La motivation est une force qui met en mouvement la personne, avec la volonté de réussir, de réaliser, d’accomplir quelque chose. C’est une notion essentiellement intrinsèque. Et un manager qui considère que son rôle princ...
Citation d'Anatole France. Lenore Jacobson et Robert Rosenthal ont démontré dans leurs différentes expérimentations la réalité de ce qu’ils ont appelé l’« effet Pygmalion » : les a priori positifs d’un professeur sur les capacités d’apprentissage ...
Citation d'André Gide. Si l’intelligence, c’est la faculté d’adaptation, la notion même d’adaptation est en profonde mutation. On identifie l’adaptation à la théorie darwinienne de la sélection naturelle. Cette théorie induit la croyance que les r...
Citation d'Antoine de Saint-Exupéry. Comment expliquer que certains projets, indépendamment de leur environnement et de leur complexité, avancent plus vite que d’autres ? Pour se lancer dans la construction d’un bateau en bois par exemple, suffit-...
ACTUALITÉ DE REOR
Reor Thierry, vous êtes devenu Directeur associé chez Reor. A cette occasion, vous avez bien voulu vous prêter au jeu de l'interview pour nous expliquer vos motivations et le sens que vous donnez à votre métier. Merci à vous ! Pourquoi avoir décid...
ACTUALITÉ DE REOR
Au secours, j’ai perdu ma boussole ! Jérôme Carpe, PDG de Reor, donne son point de vue d'expert dans cet article du magazine Management, publié le 22 octobre 2020. Lire l'article
ACTUALITÉ DE REOR, LES CONVERSATIONS DE REOR
Gabriel de Richaud interviewe Marc de Briançon, Vice-Amiral d'escadre qui a été plusieurs fois pacha durant sa carrière d'officier de marine. Ils évoquent tous les deux le parallèle qu'on peut établir entre une période de crise, comme celle...
ACTUALITÉ DE REOR, WEBINAIRES
L’improvisation est surtout connue dans le domaine artistique : jazz, théâtre, cinéma… Mais face aux situations totalement inédites, les plans et procédures prévus à l’avance se révèlent peu efficaces. La capacité d’improvisation devient alors une...
ACTUALITÉ DE REOR, WEBINAIRES
Quelles sont les pratiques à privilégier pour maintenir la mobilisation de son équipe en situation de crise ? La crise est par essence inattendue. Ses conséquences sont souvent difficiles à anticiper. Son impact est très variable d’un individu à l...
Citation de Gandhi. Je me souviens de cette période où l’ambiance dans l’organisation n’était pas au beau fixe. Et pour cause : plus de 100 postes devaient être supprimés. Une partie de mon équipe et moi-même étaient notamment concernés. La morosi...
ACTUALITÉ DE REOR, WEBINAIRES
Aujourd’hui, les émotions sont sorties de la sphère de l’intimité. Elles sont partout : médicalisées, marchandisées, managées. La peur, la colère, la joie, le dégoût et la tristesse sont la matière vivante de nos expériences quotidiennes. C’est év...
ACTUALITÉ DE REOR
Ces ateliers rassemblent de 4 à 8 managers de même niveau de responsabilité, à intervalles réguliers, pour examiner collectivement les situations-problèmes auxquels chacun d’eux est confronté. Les bénéfices de cette approche sont perceptibles, et ...
ACTUALITÉ DE REOR
Les mentalités évoluent et Reor accompagne les entretreprises et les administrations dans la mise en place des accords de télétravail. Elle propose des solutions qui facilitent cette démarche et révèle les styles de management nécessaires pour acc...
ACTUALITÉ DE REOR
L’abandon de poste peut faire l’objet de sanctions parfois lourdes. C’est la raison pour laquelle, en 1982 dans le cadre les lois Auroux , le législateur a prévu un cas tout à fait particulier pour le salarié qui serait obligé de quitter son poste...
ACTUALITÉ DE REOR
Le manque de reconnaissance des salariés est un constant répandu dans le monde du travail. Il ne s’agit pas de salaire ou de promotion mais la plupart du temps tout simplement d’encouragements et de reconnaissance du travail bien fait
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